Refleksi May Day 2023: Quo Vadis Kesejahteraan Buruh
Penyerapan lapangan pekerjaan terjadi karena adanya pertumbuhan ekonomi yang membuka kran-kran usaha baru yang membutuhkan tenaga kerja baru. Tumpuan utama untuk mewujudkan hal tersebut tiada lain adalah mendorong masuknya investasi, baik dari dalam negeri maupun luar negeri, sehingga roda ekonomi dapat berjalan cepat dan pesat. Pentingnya investasi tentu akan menjadi focus utama dari setiap rezim…
Perppu No. 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja Resmi Disahkan, Ketahui Perubahannya
Resmi per tanggal 31 Maret 2023, pemerintah mengesahkan Peraturan Pengganti Undang-Undang No. 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja menjadi Undang-Undang No. 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Perppu No. 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja menjadi Undang-Undang. Pengesahan Perppu ini merupakan kelanjutan dari Putusan MK No. 91/PUU/-XVIII/2020 yang menyatakan bahwa UU No. 11 Tahun 2020 tentang…
3 Strategi Upgrade Kegiatan Serikat Pekerja Di Era Digital
Pada era digital ini, seluruh lapisan masyarakat telah mengupgrade diri mereka agar dapat berkembang sesuai dengan kebutuhan dunia. Cara-cara lama mulai ditinggalkan dan mereka mulai beradaptasi dengan jaman, budaya, kebiasaan, dan tren baru. Begitu pula yang seharusnya dilakukan oleh serikat pekerja. Salah satu wadah ekspresi pekerja ini juga harus mampu beradaptasi dalam melakukan atau menyelenggarakan…
Tantangan & Solusi Startup di Bidang ketenagakerjaan
Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja yang kini telah direformulasikan melalui Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja memiliki tujuan utama yaitu untuk mempermudah para pengusaha untuk merintis usahanya demi memperluas lapangan pekerjaan di Indonesia, sehingga dapat menyerap tenaga kerja di Indonesia. Dengan adanya peraturan perundang-undangan ini menyebabkan masifnya…
Pemagangan Talenta Muda
Magang atau internship merupakan salah satu istilah populer yang biasa digunakan oleh perusahaan, pekerja, dan pencari kerja khususnya para fresh graduate. Sebab dengan program magang para fresh graduate dapat meningkatkan kompetensi, pengetahuan, dan pengalaman bekerja. Lalu, apa itu magang dan bagaimana hukum normatif magang di Indonesia? Selama sekitar 13 tahun perusahaan-perusahaan di Indonesia melaksanakan magang…
Tren PHK Dengan Alasan Efisiensi
Tahun 2022 menjadi salah satu tahun yang sulit. Khususnya bagi perusahaan rintisan atau biasa disebut dengan Perusahaan Start Up. Banyak sekali perusahaan start up yang melakukan layoff kepada pekerja-pekerjanya. Kabar terbaru, salah satu Perusahaan E-Commers melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) kepada ratusan pekerjanya. Langkah PHK ini dilakukan sebagai bentuk usaha management dalam mempertahankan bisnis usahanya.…
Langkah Dua Arah Berlawanan Jiwasraya dan Pemerintah
Usaha milik negara disebut sebagai pemilik tunggal kekayaan negara yang sah. Sesuai dengan Pasal 33 Ayat (2) Undang-Undang Dasar 1945, negara berwenang mengolah sumber daya bangsa untuk kepentingan hajat hidup banyak orang. Tercantumnya pasal dalam staatsgrund tersebut harapannya tak lain dan tak bukan adalah agar masyarakat dapat merasakan manfaat dari pengelolaan sumber daya yang dilakukan,…
Likuidasi Perusahaan Asuransi BUMN Berujung Pemaksaan Pengunduran Diri
Tahun 2022 merupakan tahun yang sulit bagi perusahaan-perusahaan di Indonesia. Selain harus menghadapi virus Covid 19, para pengusaha juga harus mampu beradaptasi dengan ketahanan ekonomi secara mikro maupun makro. Pasalnya tidak sedikit perusahaan yang kolaps dan akhirnya melakukan restrukturisasi atau efisiensi. Bengkaknya biaya operasional, khususnya labour cost membuat beberapa pengusaha akhirnya memilih jalur pemutusan hubungan…
Resesi Global, Kenaikan Upah Minimum, dan Pemutusan Hubungan Kerja di Tahun 2023
Rapat Kerja Komisi IX Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia (DPR RI) bersama Menteri Ketenagakerjaan Ibu Dr. Ida Fauziyah, M.Si beserta jajarannya telah dilaksanakan pada tanggal 10 November 2022 lalu. Rapat kerja ini tidak hanya dihadiri oleh DPR RI dan Menteri Ketenagakerjaan saja, melainkan juga dihadiri oleh Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) dan Kamar Dagang Indonesia (KADIN).…
Bolehkah Dipaksa Resign Oleh Perusahaan?
Di awal bulan November tahun 2022 ini telah terjadi sebuah peristiwa hukum yang viral di seluruh media sosial. Mulai dari twitter, instagram, tiktok, dan media sosial lainnya. Peristiwa tersebut adalah pengakhiran hubungan kerja secara paksa oleh Perusahaan Brand Lokal dengan cara paksa pengunduran diri pekerja dengan ancaman ganti rugi. Seakan seluruh mata netizen tertuju pada…
